{"id":3273,"date":"2026-08-14T11:33:32","date_gmt":"2026-08-14T11:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/med.moveonline.com.br\/?p=3273"},"modified":"2026-10-05T01:46:28","modified_gmt":"2026-10-05T01:46:28","slug":"distribuicao-desproporcional-de-lucros-entre-socios-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moveonline.com.br\/blog\/distribuicao-desproporcional-de-lucros-entre-socios-medicos\/","title":{"rendered":"Distribui\u00e7\u00e3o Desproporcional de Lucros entre S\u00f3cios M\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"\n<style>\n\/* banner largo dentro; a capa 980x788 aparece s\u00f3 na lista do blog *\/\n.elementor-element-319bc28{display:none!important}\n.mv{--n:#00345B;--g:#2BCA92;--g2:#1fa877;--o:#FF6B00;--ink:#1e293b;--mut:#64748b;--line:#e2e8f0;--soft:#f4f7fa;font-family:Montserrat,-apple-system,'Segoe UI',sans-serif;color:var(--ink);font-size:17px;line-height:1.75;max-width:820px;margin:0 auto;padding:0 16px 40px}\n.mv *{box-sizing:border-box}\n.mv 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Contador e Tributarista \u00b7 CRC SP 280216\/O-0<small>Publicado em 14\/08\/2026 \u00b7 Revisado em 02\/10\/2026<\/small><\/div><\/div>\n  <div class=\"resp\"><b class=\"t\">Resposta r\u00e1pida: distribui\u00e7\u00e3o desproporcional de lucros<\/b>Sim, s\u00f3cios m\u00e9dicos podem dividir o lucro em propor\u00e7\u00e3o diferente das cotas. O <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/2002\/l10406compilada.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3digo Civil<\/a> permite, desde que o contrato social preveja (ou uma ata aprove, quando o contrato autoriza) <strong>antes<\/strong> da distribui\u00e7\u00e3o. A distribui\u00e7\u00e3o precisa caber no lucro apurado e n\u00e3o pode substituir o pr\u00f3-labore de quem trabalha mais. Desde 2026, os limites da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2025\/lei\/l15270.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 15.270\/2025<\/a> valem para cada s\u00f3cio.<\/div>\n  <nav class=\"toc\"><b>Neste artigo voc\u00ea vai ver:<\/b><ol><li><a href=\"#a-regra-geral-lucro-segue-a-cota-salvo-previsao-em-contrario\">A regra geral: lucro segue a cota, salvo previs\u00e3o em contr\u00e1rio<\/a><\/li><li><a href=\"#por-que-sociedades-medicas-frequentemente-precisam-disso\">Por que sociedades m\u00e9dicas frequentemente precisam disso<\/a><\/li><li><a href=\"#os-dois-caminhos-possiveis\">Os dois caminhos poss\u00edveis<\/a><\/li><li><a href=\"#onde-a-receita-federal-olha-com-atencao\">Onde a Receita Federal olha com aten\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#distribuicao-desproporcional-nao-e-pro-labore-desproporciona\">Distribui\u00e7\u00e3o desproporcional n\u00e3o \u00e9 pr\u00f3-labore desproporcional<\/a><\/li><li><a href=\"#como-formalizar-corretamente\">Como formalizar corretamente<\/a><\/li><li><a href=\"#erros-comuns\">Erros comuns<\/a><\/li><li><a href=\"#o-que-fazer-na-pratica\">O que fazer, na pr\u00e1tica<\/a><\/li><li><a href=\"#faq\">Perguntas frequentes<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n  <p>Dois m\u00e9dicos abrem uma cl\u00ednica com 50% de cotas cada. Alguns anos depois, um deles atende o dobro de pacientes, trouxe a maior parte da carteira de conv\u00eanios e assumiu a administra\u00e7\u00e3o do dia a dia. O outro reduziu a carga hor\u00e1ria. Ainda assim, o contrato social manda dividir o lucro meio a meio \u2014 porque foi assim que ficou definido l\u00e1 atr\u00e1s, quando os dois trabalhavam igual.<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 mais comum do que parece, e tem solu\u00e7\u00e3o legal: <strong>distribui\u00e7\u00e3o desproporcional de lucros<\/strong>. \u00c9 poss\u00edvel, dentro de certos limites e com certos cuidados, distribuir lucro de forma diferente da participa\u00e7\u00e3o em cotas \u2014 desde que isso esteja previsto corretamente e n\u00e3o vire simula\u00e7\u00e3o para reduzir imposto de forma artificial.<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Este artigo explica como funciona, os limites e os erros mais comuns.<\/p>\n  <h2 id=\"a-regra-geral-lucro-segue-a-cota-salvo-previsao-em-contrario\">A regra geral: lucro segue a cota, salvo previs\u00e3o em contr\u00e1rio<\/h2>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Pela regra padr\u00e3o do C\u00f3digo Civil (art. 1.007), na aus\u00eancia de estipula\u00e7\u00e3o diversa no contrato social, os s\u00f3cios participam dos lucros e das perdas <strong>na propor\u00e7\u00e3o das suas cotas<\/strong>. Se voc\u00ea tem 60% do capital, recebe 60% do lucro distribu\u00eddo \u2014 regra padr\u00e3o, e a mais comum em contratos sociais gen\u00e9ricos.<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mas essa regra pode ser alterada.<\/strong> O pr\u00f3prio C\u00f3digo Civil permite que o contrato social preveja distribui\u00e7\u00e3o em propor\u00e7\u00e3o <strong>diferente<\/strong> da participa\u00e7\u00e3o em cotas \u2014 desde que essa cl\u00e1usula esteja expressamente redigida no contrato (ou em altera\u00e7\u00e3o contratual posterior) e todos os s\u00f3cios concordem.<\/p>\n  <div class=\"tool\"><div><b>Quanto dos seus lucros fica com voc\u00ea em 2026?<\/b><small>Reten\u00e7\u00e3o de 10% e IR m\u00ednimo, com os seus n\u00fameros.<\/small><\/div><a class=\"bt\" href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/lucros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simular lucros<\/a><\/div>\n  <h2 id=\"por-que-sociedades-medicas-frequentemente-precisam-disso\">Por que sociedades m\u00e9dicas frequentemente precisam disso<\/h2>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Em cl\u00ednicas, a contribui\u00e7\u00e3o de cada s\u00f3cio raramente \u00e9 homog\u00eanea ao longo do tempo:<\/p>\n  <ul class=\"rec\">\n<li>Um s\u00f3cio atende mais consultas\/procedimentos que outro<\/li>\n<li>Um s\u00f3cio trouxe a carteira de conv\u00eanios ou a marca j\u00e1 estabelecida<\/li>\n<li>Um s\u00f3cio assume a administra\u00e7\u00e3o (financeiro, RH, compras) enquanto outros s\u00f3 atendem<\/li>\n<li>Um s\u00f3cio investiu mais capital inicial na estrutura\u00e7\u00e3o da cl\u00ednica<\/li>\n<li>Um s\u00f3cio reduziu carga hor\u00e1ria por licen\u00e7a maternidade, doen\u00e7a ou outro motivo tempor\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Manter a distribui\u00e7\u00e3o estritamente igualit\u00e1ria em cen\u00e1rios assim tende a gerar ressentimento \u2014 o s\u00f3cio que produz mais sente que est\u00e1 \u201csustentando\u201d o outro. A distribui\u00e7\u00e3o desproporcional existe justamente para resolver isso sem for\u00e7ar a sa\u00edda de ningu\u00e9m.<\/p>\n  <h2 id=\"os-dois-caminhos-possiveis\">Os dois caminhos poss\u00edveis<\/h2>\n  <h3>1. Altera\u00e7\u00e3o permanente no contrato social<\/h3>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">O contrato social \u00e9 alterado para prever, de forma fixa, que a distribui\u00e7\u00e3o de lucros segue propor\u00e7\u00e3o diferente da cota societ\u00e1ria. Por exemplo: s\u00f3cio A tem 50% das cotas mas recebe 65% do lucro distribu\u00eddo; s\u00f3cio B tem 50% das cotas mas recebe 35%.<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quando faz sentido:<\/strong> quando a diferen\u00e7a de contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 estrutural e est\u00e1vel (ex: um s\u00f3cio sempre administra, o outro sempre s\u00f3 atende).<\/p>\n  <h3>2. Distribui\u00e7\u00e3o desproporcional pontual, por delibera\u00e7\u00e3o<\/h3>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Alguns contratos sociais preveem que a distribui\u00e7\u00e3o \u201cpadr\u00e3o\u201d segue as cotas, mas permitem que, <strong>por decis\u00e3o em reuni\u00e3o de s\u00f3cios<\/strong>, uma distribui\u00e7\u00e3o espec\u00edfica de determinado exerc\u00edcio seja feita de forma diferente \u2014 com ata registrando a decis\u00e3o e a justificativa.<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quando faz sentido:<\/strong> quando a diferen\u00e7a de contribui\u00e7\u00e3o varia ano a ano (ex: um s\u00f3cio trouxe um conv\u00eanio grande naquele ano espec\u00edfico, mas isso pode n\u00e3o se repetir).<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Em ambos os casos, <strong>a decis\u00e3o precisa estar formalizada por escrito<\/strong> \u2014 contrato social alterado, ou ata de reuni\u00e3o com anu\u00eancia de todos os s\u00f3cios. Distribui\u00e7\u00e3o desproporcional \u201ccombinada de boca\u201d \u00e9 a receita para conflito futuro e para questionamento fiscal.<\/p>\n  <h2 id=\"onde-a-receita-federal-olha-com-atencao\">Onde a Receita Federal olha com aten\u00e7\u00e3o<\/h2>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">A distribui\u00e7\u00e3o de lucros \u2014 proporcional ou desproporcional \u2014 \u00e9 isenta de Imposto de Renda para o s\u00f3cio pessoa f\u00edsica, desde que dentro dos limites legais e compat\u00edvel com o lucro efetivamente apurado. Isso \u00e9 justamente o que torna a distribui\u00e7\u00e3o desproporcional um ponto de aten\u00e7\u00e3o fiscal: <strong>ela pode, em tese, ser usada para transferir valor de um s\u00f3cio a outro de forma disfar\u00e7ada, sem tributa\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Os pontos que a fiscaliza\u00e7\u00e3o observa:<\/p>\n  <h3>1. Compatibilidade com o lucro cont\u00e1bil apurado<\/h3>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">A distribui\u00e7\u00e3o \u2014 proporcional ou n\u00e3o \u2014 s\u00f3 pode ocorrer dentro do lucro efetivamente apurado em balan\u00e7o. Distribuir mais do que a empresa lucrou \u00e9 irregular, independente da propor\u00e7\u00e3o.<\/p>\n  <h3>2. Previs\u00e3o formal e anterior ao fato gerador<\/h3>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">A cl\u00e1usula de desproporcionalidade (ou a delibera\u00e7\u00e3o pontual) precisa existir <strong>antes<\/strong> da distribui\u00e7\u00e3o ser feita \u2014 n\u00e3o pode ser criada retroativamente para \u201cexplicar\u201d uma transfer\u00eancia j\u00e1 realizada.<\/p>\n  <h3>3. Justificativa econ\u00f4mica real<\/h3>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Embora a lei n\u00e3o exija que o contrato social explique o motivo da desproporcionalidade, ter essa justificativa documentada (ex: ata de reuni\u00e3o mencionando que o s\u00f3cio A assumiu a administra\u00e7\u00e3o da cl\u00ednica) fortalece a defesa em caso de fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n  <h3>4. Coer\u00eancia com o Fator R<\/h3>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Se a sociedade est\u00e1 no Simples Nacional, o Fator R considera o pr\u00f3-labore de cada s\u00f3cio somado \u00e0 folha, n\u00e3o a distribui\u00e7\u00e3o de lucros. Mas se a desproporcionalidade for usada para \u201ccompensar\u201d pr\u00f3-labore artificialmente baixo de um s\u00f3cio que na pr\u00e1tica trabalha mais, isso pode ser interpretado como tentativa de reduzir a base do Fator R de forma artificial \u2014 outro ponto de aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n  <h2 id=\"distribuicao-desproporcional-nao-e-pro-labore-desproporciona\">Distribui\u00e7\u00e3o desproporcional n\u00e3o \u00e9 pr\u00f3-labore desproporcional<\/h2>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Aqui est\u00e1 uma confus\u00e3o comum: <strong>distribui\u00e7\u00e3o desproporcional de lucros n\u00e3o substitui o pr\u00f3-labore correto de cada s\u00f3cio.<\/strong><\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">O pr\u00f3-labore remunera o <strong>trabalho<\/strong> de cada s\u00f3cio e deve refletir, de forma razo\u00e1vel, o que cada um efetivamente exerce na empresa \u2014 inclusive para fins de INSS (a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria de cada s\u00f3cio \u00e9 individual, com base no pr\u00f3prio pr\u00f3-labore).<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">A distribui\u00e7\u00e3o de lucros remunera a <strong>participa\u00e7\u00e3o societ\u00e1ria e o resultado do neg\u00f3cio<\/strong> \u2014 que pode, sim, ser desproporcional \u00e0 cota, mas n\u00e3o \u00e9 substituto do pr\u00f3-labore.<\/p>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Erro comum:<\/strong> um s\u00f3cio que trabalha muito recebe pr\u00f3-labore m\u00ednimo (para \u201ceconomizar\u201d INSS) e \u00e9 compensado s\u00f3 via distribui\u00e7\u00e3o desproporcional maior. Isso pode ser interpretado como tentativa de mascarar remunera\u00e7\u00e3o de trabalho como distribui\u00e7\u00e3o de lucro \u2014 quando na pr\u00e1tica deveria ser pr\u00f3-labore mais alto, com a tributa\u00e7\u00e3o correspondente. A linha entre planejamento leg\u00edtimo e simula\u00e7\u00e3o est\u00e1 exatamente aqui.<\/p>\n  <div class=\"tool\"><div><b>Seu pr\u00f3-labore est\u00e1 no ponto do Fator R?<\/b><small>Anexo III ou V, j\u00e1 com INSS e IR do pr\u00f3-labore.<\/small><\/div><a class=\"bt\" href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/fatorr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Calcular Fator R<\/a><\/div>\n  <h2 id=\"como-formalizar-corretamente\">Como formalizar corretamente<\/h2>\n  <ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reuni\u00e3o de s\u00f3cios<\/strong> para discutir e definir os crit\u00e9rios de desproporcionalidade<\/li>\n<li><strong>Assessoria jur\u00eddica<\/strong> para redigir a cl\u00e1usula no contrato social ou a ata de delibera\u00e7\u00e3o, com linguagem que resista a questionamento<\/li>\n<li><strong>Documenta\u00e7\u00e3o da justificativa<\/strong> \u2014 n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio por lei, mas fortalece a posi\u00e7\u00e3o em caso de fiscaliza\u00e7\u00e3o (ex: relat\u00f3rio de produ\u00e7\u00e3o por s\u00f3cio, descri\u00e7\u00e3o de responsabilidades administrativas)<\/li>\n<li><strong>Registro na Junta Comercial<\/strong> se a altera\u00e7\u00e3o for permanente no contrato social<\/li>\n<li><strong>Revis\u00e3o anual<\/strong> \u2014 a propor\u00e7\u00e3o que fazia sentido h\u00e1 3 anos pode n\u00e3o fazer mais sentido hoje<\/li>\n<\/ol>\n  <h2 id=\"erros-comuns\">Erros comuns<\/h2>\n  <ul class=\"rec\">\n<li><strong>Distribuir de forma desproporcional sem previs\u00e3o contratual ou ata<\/strong> \u2014 o mais comum e o mais arriscado<\/li>\n<li><strong>Criar a justificativa depois de j\u00e1 ter distribu\u00eddo<\/strong> \u2014 retroatividade n\u00e3o sustenta a opera\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li><strong>Usar a desproporcionalidade para compensar pr\u00f3-labore artificialmente baixo<\/strong> \u2014 risco de requalifica\u00e7\u00e3o como simula\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li><strong>Distribuir mais do que o lucro apurado permite<\/strong>, independente da propor\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li><strong>N\u00e3o atualizar a cl\u00e1usula quando a contribui\u00e7\u00e3o de cada s\u00f3cio muda<\/strong> \u2014 situa\u00e7\u00e3o que gerou a desproporcionalidade em 2023 pode n\u00e3o existir mais em 2026<\/li>\n<\/ul>\n  <h2 id=\"o-que-fazer-na-pratica\">O que fazer, na pr\u00e1tica<\/h2>\n  <ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Avaliar se a contribui\u00e7\u00e3o real de cada s\u00f3cio justifica distribui\u00e7\u00e3o diferente da cota<\/strong> \u2014 produ\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o, capital investido, tempo dedicado<\/li>\n<li><strong>Formalizar com advogado<\/strong> a cl\u00e1usula de desproporcionalidade, seja permanente ou por delibera\u00e7\u00e3o anual<\/li>\n<li><strong>Garantir que o pr\u00f3-labore de cada s\u00f3cio seja adequado ao trabalho exercido<\/strong>, independentemente da distribui\u00e7\u00e3o de lucros<\/li>\n<li><strong>Documentar a justificativa<\/strong> de forma que resista a uma eventual fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li><strong>Revisar periodicamente com o contador<\/strong>, especialmente quando a din\u00e2mica da sociedade mudar (novo s\u00f3cio, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, redu\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria de um dos s\u00f3cios)<\/li>\n<\/ol>\n  <p class=\"wp-block-paragraph\">Distribui\u00e7\u00e3o desproporcional \u00e9 ferramenta leg\u00edtima para resolver um problema real de sociedades m\u00e9dicas \u2014 contribui\u00e7\u00f5es desiguais que a divis\u00e3o padr\u00e3o de cotas n\u00e3o reflete. Mas, como toda ferramenta de planejamento tribut\u00e1rio, funciona bem quando formalizada corretamente e mal quando usada para disfar\u00e7ar outra coisa.<\/p>\n  <div class=\"quote\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/moveonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wanderson-pires-contador-tributarista.png\" alt=\"Wanderson Pires\"><div><p>\u201cCriamos a Move para transformar a contabilidade m\u00e9dica em ferramenta de crescimento. Aqui, o foco \u00e9 permitir que o m\u00e9dico empreenda com seguran\u00e7a, pague menos impostos e tenha tranquilidade para cuidar de vidas.\u201d<\/p><b>Wanderson Pires<\/b><small>Contador e Tributarista \u00b7 CRC SP 280216\/O-0<\/small><\/div><\/div>\n  <div class=\"mvrel\" style=\"margin:28px 0;padding:18px 20px;border:1.5px solid #e2e8f0;border-radius:14px;background:#f8fafc\"><b style=\"display:block;color:#003459;font-size:13px;letter-spacing:.5px;text-transform:uppercase;margin-bottom:8px\">Leia tamb\u00e9m<\/b><ul style=\"margin:0;padding-left:18px;line-height:1.8\"><li><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/blog\/taxacao-dividendos-medicos-2026\/\">Taxa\u00e7\u00e3o de dividendos para m\u00e9dicos em 2026: como funciona<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/blog\/pro-labore-distribuicao-lucros-medico-o-que-receber\/\">Pr\u00f3-labore, distribui\u00e7\u00e3o de lucros ou antecipa\u00e7\u00e3o: o que o m\u00e9dico pode receber da empresa<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/blog\/imposto-de-renda-2026-para-medicos-pj\/\">Imposto de Renda 2026 para M\u00e9dicos PJ: Como declarar lucros e dividendos sem bitributa\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/div><h2 id=\"faq\">Perguntas frequentes sobre distribui\u00e7\u00e3o desproporcional de lucros<\/h2>\n  <details><summary>Pode distribuir lucro diferente da participa\u00e7\u00e3o nas cotas?<\/summary><p>Pode, se o contrato social prever ou se uma delibera\u00e7\u00e3o dos s\u00f3cios, autorizada pelo contrato, aprovar antes da distribui\u00e7\u00e3o (C\u00f3digo Civil, art. 1.007).<\/p><\/details>\n  <details><summary>A distribui\u00e7\u00e3o desproporcional \u00e9 isenta de IR?<\/summary><p>Segue a mesma regra dos lucros em geral: isenta at\u00e9 R$ 50 mil por m\u00eas por s\u00f3cio, com reten\u00e7\u00e3o de 10% acima disso desde 2026 (Lei 15.270\/2025), desde que caiba no lucro apurado.<\/p><\/details>\n  <details><summary>Pode compensar pr\u00f3-labore baixo com mais lucro?<\/summary><p>N\u00e3o \u00e9 recomendado. Pode ser entendido como remunera\u00e7\u00e3o do trabalho disfar\u00e7ada, com cobran\u00e7a de INSS e IR.<\/p><\/details>\n  <details><summary>Precisa registrar na Junta Comercial?<\/summary><p>A cl\u00e1usula permanente no contrato social, sim. A delibera\u00e7\u00e3o pontual fica em ata, conforme o contrato.<\/p><\/details>\n  <h2>Ferramentas gratuitas para a sua PJ<\/h2><div class=\"grid\"><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/lucros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Distribui\u00e7\u00e3o de lucros<\/b>Reten\u00e7\u00e3o de 10% e IR m\u00ednimo.<\/a><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/fatorr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Fator R<\/b>Anexo III ou V, com INSS e IR.<\/a><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/uniprofissional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Sociedade uniprofissional<\/b>ISS fixo hoje e em 2033.<\/a><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/presumido\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Simples \u00d7 Presumido<\/b>Qual regime pesa menos.<\/a><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/abrir-clinica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Abrir cl\u00ednica<\/b>CRM, CNES, alvar\u00e1 e nota.<\/a><a href=\"https:\/\/moveonline.com.br\/ferramentas\/diagnostico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Diagn\u00f3stico fiscal<\/b>Os pontos de aten\u00e7\u00e3o da sua PJ.<\/a><\/div>\n  <div class=\"fim\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/moveonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wanderson-pires-contador-tributarista.png\" alt=\"Wanderson Pires\"><div><b>Ficou com d\u00favida sobre o seu caso?<\/b><p>Mande a sua pergunta. Eu respondo pessoalmente.<\/p><a href=\"https:\/\/wa.me\/5511978036539\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Falar com o Wanderson<\/a><\/div><\/div>\n  <p class=\"aviso\">Conte\u00fado informativo, com base na legisla\u00e7\u00e3o vigente na data de publica\u00e7\u00e3o. Cada caso deve ser analisado com os n\u00fameros da pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n<\/article>\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"FAQPage\", \"mainEntity\": [{\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Pode distribuir lucro diferente da participa\u00e7\u00e3o nas cotas?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Pode, se o contrato social prever ou se uma delibera\u00e7\u00e3o dos s\u00f3cios, autorizada pelo contrato, aprovar antes da distribui\u00e7\u00e3o (C\u00f3digo Civil, art. 1.007).\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"A distribui\u00e7\u00e3o desproporcional \u00e9 isenta de IR?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Segue a mesma regra dos lucros em geral: isenta at\u00e9 R$ 50 mil por m\u00eas por s\u00f3cio, com reten\u00e7\u00e3o de 10% acima disso desde 2026 (Lei 15.270\/2025), desde que caiba no lucro apurado.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Pode compensar pr\u00f3-labore baixo com mais lucro?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"N\u00e3o \u00e9 recomendado. 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